يتم التقديم على وظيفة في كل بلد بشكل مختلف. من الجيد في هولندا أن تظهر ما أنت جيد فيه وكيف يكون ذلك مناسبا لوظيفة ما. من غير المعتاد أن تسأل في بداية الحديث ما ستكسبه، يفضل أن تقوم بذلك لاحقا. اطرح أثناء الحديث كذلك أسئلة على رب العمل لكي تظهر بأن لديك اهتمام وأنك قد قرأت شيئا عن الشركة. يمكن في أعمال محدد أن يتم طلب أداء اختبار ذكاء أو شخصية.
أنظر إلى الوظيفة الشاغرى قبل أن تسجل نفسك:
ما هي المتطلبات وهل يمكنك الإيفاء بها؟
لكم ساعة ومتى يجب أن تكون متوفرا وهل يناسب ذلك قابلية توفرك؟
ما هي خبرة العمل والمهارات الضرورية وهل تناسب ما انت جيد به؟
هل هناك ضرورة لحد أدنى من دراسة مهنية؟ لا تكون الدراسة المهنية في الخارج كافية دائما بالنسبة لبعض المهن المحمية (مثل طبيب). يمكن بالنسبة لمهن أخرى أن تكون الدراسة المشابهة في الخارج كافية.
ما هو نوع الشركة وهل ذلك مناسب لك؟
إذا سمح لك بالحضور إلى حديث أول، احرص عندئذ على منح انطباع أول جيد وتحضر جيدا:
تعال في الموعد
انتبه إن يكون نهجك مفتوحا
صافح بقوة عند الدخول وانظر إلى الآخر
أغلق هاتفك
تدرب على أسئلى التقديم على وظيفة
احرص على أن تستطيع قول شيء عن كل جزء من سيرتك الذاتية
ابحث عن بعض المعلومات حول الشركة التي تقدم فيها على وظيفة
عدد من الأسئلة التي يتم طرحها غالبا أثناء حديث التقديم على وظيفة:
حدثنا أكثر عن نفسك
لماذا تريد العمل في هذه الشركة؟
لماذا تناسبك هذه الوظيفة؟
ما الذي عملته قبل ذلك؟
ما الذي أنت جيد فيه؟ ما الذي أنت أقل جودة فيه؟
هل لديك أسئلة تطرحها على الشركة؟ (حضر دائما عددا من الأسئلة لرب العمل)
العادات في مكان العمل
مثلما هو الحال في كل بلد، هناك عادات محددة وقواعد (غير مكتوبة) في مكان العمل في هولندا.ا تجد هنا كشفا بأغلبها وأهمها.
أسبوع العمل تتفق مع رب عملك حول كيف يكون أسبوع عملك. تكون أيام العمل في بعض الشركات من الإثنين إلى الجمعة ولكن يمكن في مهن محددة (مثل الرعاية أو الفندقة) أن تكون ايام السبت والأحد أيام عمل كذلك. يكون أسبوع العمل لوقت كامل بحسب القطاع 14-40 ساعة في الأسبوع. لا يسمح أبدا بأن يكون أسبوع العمل أكثر من 60 ساعة في الأسبوع ويسمح بالعمل لمدة أقصى معدلها 55 ساعة في الأسبوع لقترة 5 أسابيع.
أوقات العمل تتفق مع رب عملك حول أوقات عملك. يسمح أن تستغرق نوبة العمل بحسب القانون 12 ساعة. تنطبق قواعد أخرى على الأشخاص دون 18 سنة والنساء الحوامل.
الاستراحة لديك الحق في حالة العمل لوقت أطول من 5,5 ساعة باستراحة لمدة 30 دقيقة على الأقل (يسمح أن تكون لمدة 15 دقيقة لمرتين). لديك الحق في حالة العمل لوقت أطول من 10 ساعان باستراحة لمدة 45 دقيقة على الأقل (يسمح أن تكون لمدة أقصر لعدة استراحات). يتم أحيانا الاتفاق في عقد عمل جماعي أنه يحق لك استراحات أكثر. لا يسمح بأن تكون الاستراحة في بداية أو نهاية يوم عملك.
الراحة لا يسمح لك بالعمل لمدة 11 ساعة بعد يوم عمل. يسمح بتقليل فترة الراحة البالغة 11 ساعة لمرة كل 7 أيام لغاية 8 ساعات، لكن فقط إن كان ذلك ضرورويا للعمل. يحق لك كذلك الراحة لمدة 36 ساعة متواصلة لمرة كل 7 أيام. يمكن توزيع ذلك أيضا على 14 يوما، حيث يجب حصولك على 72 ساعة راحة في فترتين كحد أقصى. إذا كان لدى مهنتك cao، يمكن أن تنطبق قواعد أخرى.
هناك إلى جانب هذا النوع من القواعد، عدد من علامات ثقافة (الشركات) الهولندية:
غير رسمي: غالبا ما يكون التواصل مع الزملاء غير رسمي وتتم الاستراحة بشكل جماعي. لا يلعب التدرج دورا كبيرا، يسمح للجميع طرح آراء ومشاركة أفكار.
مباشر: الهولنديون صريحون ومباشرون، مثلا في منح رأي حول عملك، وغالبا ما تكون الكفاءة هي السبب. يمكن أن يبدو ذلك غير حساس، لكنه لا يقصد كذلك
رد الفعل: الهولنديون متعودون على منح رد فعل وتلقيه. يمنح أرباب العمل والموظفين رد فعل لبعضهم كذلك، مثلا أثناء حديث الأداء. تناقش عندئذ ما يسير بشكل جيد وما يمكن أن يسير بشكل أفضل، يمكنك أن تكون صريحا في ذلك.
مشاركة الرأي: يحب الهولنديون مشاركة رأيهم، سواء تم طلب ذلك أم لا.
الاتفاق: يجد الهولنديون أن من المهم أن يتم الاتفاق مع بعضهم.
تواضع: لا يتفاخر الهولنديون بشكل عام كثيرا بما وصلوا إليه
المبادرة: يحبذ الهولنديون أن تأخذ بالمبادرة وأن تكون مرنا، مثلا في طرح الأفكار أو تغيير المواعيد
الخطط: يضع الهولنديون اتفاقات في أشياء كثيرة بشكل عام مسبقا بدلا مع عمل ذلك بشكل عفوي.
الصراحة: لا تتضمن الثقافة الهولدية الكثير من المحرمات، كل شيء متاح للنقاش تقريبا.
الأمان: الناس أخرار في اختيارهم للتفضيل الجنسي أو الدين أو التفضيل السياسي مثلا
الشهادات والخبرات
يمكنك تقسيم الوظائف إلى أربعة مجموعات تقريبا:
مهن علمية بدون دراسة مهنية، مثل موظف فندقة وموصل طلبات وموظف تنظيف.
مهن عملية مع دراسة مهنية، مثل ميكانيكي وموظف إداري ومساعد تمريض. يتم غالبا في هذه المهن طلب شهادة تعليم متوسط (MBO)
مهن عملية بمستوى عالي، مثل موظف موارد بشرية ومعلم ابتدائي ومحاسب. يتم غالبا طلب شهادة تعليم عالي (HBO) لذلك. وهي في الغالب مهن علمية، حيث أن المعرفة النظرية مطلوبة
مهن (نظرية) متخصصة، مثل باحث ومحلل ومهندس. يتم غالبا طلب شهادة تعليم جامعي (WO) أو HBO لذلك.
من الممكن أحيانا في هولندا التدرج بناء على خبرة العمل إلى مهن محددة. كما أن من الممكن الالتحاق ببرامج تعليم حيث يمكنك تعلم مهارات مناسبة (جديدة) من أجل المهن.
إذا كنت تملك شهادة من الخارج، يمكنك معادلتها لكي تعلم لأي مستوى هولندي تعادل. يمكن لرب العمل عندئذ تقدير معرفتك ومهاراتك بشكل أفضل. تجد على موقع نوفيك (https://www.nuffic.nl/onderwerpen/diploma) معلومات حول قيمة شهادتك في هولندا. إذا كنت تملك تصريح إقامة، يمكنك تقديم طلب معادلة شهادة رسمي على هذا الموقع.
الاندماج واللغة الهولندية
كم هو مهم أن تتقن اللغة الهولندية؟ إن اللغات التي تتحدثها غالبا ما تكون مهمة لإمكانياتك للعمل. وتعتمد مدى أهمية تحدثك للغة الهولندية على مهنتك. اللغة الهولندية مهمة مثلا في المهن التي تتحدث فيها مع الزبائن كثيرا. وهي أقل أهمية في الغالب في بعض المهن العملية مثل التنظيف.
إذا لم تكن تتحدث لغة هولندية جيدة، يتم التحدث باللغة الإنجليزية في هولندا. يتحدث أغلب الهولندين لغة إنجليزية جيدة.
هناك عدد من الأمور التي يمكنك القيام بها إن لم تكن تتقن اللغة الهولندية بشكل جيد:
التحضير: حضر للحديث بشكل جيد. اقرأ كلمات واحفظها
التقنية: اجعل مثلا تطبيقات لغة أو مواقع مفيدة بمتناول اليد (مثل ترجمة جوجل)
لغة الجسد: استخدم الإشارات ولغة الجسد وتعابير الوجه
الصبر: كن صبورا تجاه الآخر وامنح الآخر الوقت
التدريب: احرص على أن تستمر بالدريب على اللغة الهولندية بقدر الإمكان. من الممكن أن يكون ذلك صعبا أحيانا لأن الكثير من الهولنديين سينتقلون إلى الحديث باللغة الإنجليزية عندما يلاحظون أن لغتك الهولندية ليست جيدة جدا. وذلك بنية حسنة، لكن يمكنك قول أنك تفضل التدرب على اللغة الهولندية.
يمكنك التدرب على اللغة الهولندية بعدة طرق، مثلا عن طريق:
دورات اللغة
مدربي اللغة أو رفاق اللغة
العمل التطوعي
الأحاديث مع الزملاء أو الأصدقاء أو الجيران أو الآباء والأمهات في المدرسة
برامج التلفزيون الهولندية أو الكتب الهولندية
الألعاب الهولندية
الرحلات مثلا إلى المتحف أو السينما أو السوق أو المكتبة العامة
التطبيقات والمواقع الإلكترونية (مثل Duolingo).
كيف أمزج ما بين اندماجي والعمل؟ يمكن أن يكون العمل أحيانا صعب المزج مع جدول اندماجك. لذلك فمن المهم أن تناقش جدول اندماجك مع رب عملك عندما تبدأ بالعمل. أبلغ بالأيام والأوقات التي لا يمكنك فيها العمل. أشر كذلك إلى أن جدولك يمكن أن يتغير وأبلغ رب عملك بتلك التغييرات مبكرا.
